西甲亚洲官方合作伙伴宁波东美建材公司招聘2
    发布日期:2018-12-04 09:59 浏览次数: 字号:[ ]

      宁波市人才服务中心系宁波市人力资源和社会保障局直属从事公益服务的全民事业单位(公益二类)。现实行“四块牌子,一套班子”的工作机制,挂宁波市人才评价中心、宁波市海外人才服务中心牌子,与宁波市经营者人才评价推荐中心合署办公。中心所属中国宁波人才市场是浙江省唯一的国家级人才市场,是浙江省四星级文明规范市场。

      作为一家综合性的人力资源服务集团,中心积极致力于人力资源服务的本土化、专业化、信息化、产业化、国际化建设,服务涵盖人才招聘、派遣外包、命题评价、人事代理四大板块,业务涉及人才招聘、人才派遣、人力资源外包、中高级人才寻访、留学人才服务、命题评价、档案管理、人事代理、毕业生就业等各个领域。

      3、报名要求:报名者须提交身份证、学历证明、职称证书等原件及复印件,个人生活照若干张,并填写《宁波帮博物馆招聘工作人员报名表》,发送至邮箱: 。

      4、资格审查。对报名人员的基本条件和资格进行审核,符合资格条件者参加面试。

      宁波东美建材有限公司是一家以代理国内外知名品牌为主的建陶卫浴家居销售企业。公司代理的品牌主要有TOTO等国际国内一线高端品牌。

      目前,拥有全亚洲最大的TOTO品牌旗舰店,辖区内拥有几十家有实力的分销商,结合零售和大型房产公司、写字楼的工程业务,完成了销售体系的整体战略布局。

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      2.对记载不准确、不完整的原始凭证,予以退回,要求更正补充;对违反国家统一的财政制度、财务制度规定的收支,应拒绝入账,对不符合规定的凭证应予退回。

      3、设置各种会计账册,及时与内账会计做好原始单据交接及现金、银行日记帐的对账工作,定期完成企业日常的记帐、结帐工作。

      4、负责企业税金的计算、申报和解缴工作,协助有关部门开展财务审计和年检工作。

      5、上级机关、财政银行、税务等部门来本企业了解情况或检查工作时,要协助有关部门提供相关资料,如实反映情况。

      6、及时做好会计凭证、账簿账册、文件资料、会计报表等财会资料的收集、汇编、归档工作。并妥善保管,非得批准,不得销毁。

      7、严格执行保密规定,未经批准,任何人不得随意查阅各种帐目资料,西甲亚洲官方合作伙伴,不得向无关人员透露财

      8、会计人员调动工作或因故离职,要与接任人员办好交接工作,并由财务主管人员负责监交。

      (3)负责部门下属员工的培训、指导、考核和监督管理,参与本部门关键岗位员工的招聘筛选工作。

      2.组织制定公司用工制度、日常人事管理制度、薪资制度、人事档案管理制度、绩效管理制度、培训体系等规章制度、实施细则和人力资源工作流程,并组织实施,监督、协调、检查执行情况。

      3.根据公司的整体发展战略规划,组织拟订机构设置、岗位职责设计和定员定编方案,对公司组织架构设计和人员调配提出合理改进方案。

      5.组织公司薪酬福利管理工作,监督公司年度薪酬福利计划及薪酬福利调整方案的编制,审核月度薪酬福利发放统计表。

      7.统筹监督制定公司员工的培训计划,审定、监督根据公司发展需要安排的培训课程。

      8.监督劳动合同的签订,组织受理劳动争议和员工投诉,并联合相关部门妥善解决。监督各类人事事务工作的开展,考勤、各类人事档案的归档保管、录用退工、入职离职手续办理等事宜。

      1、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;

      5、负责前台区域的环境维护,保证设备安全及正常运转(包括复印机、空调及打卡机等);

      1、西甲亚洲官方合作伙伴,根据品牌区域战略规划开发大型房产公司、酒店设计公司及酒店管理集团、大型会展中心、写字楼相关业务。

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